中華全國(guó)總工會(huì)權(quán)益保障部研究課題組到萍安鋼鐵調(diào)研
作者：江西方大 來(lái)源：江西方大 時(shí)間：2018-04-25 瀏覽：15512
為深入研究資源型城市轉(zhuǎn)型過(guò)程中的勞動(dòng)者就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)形式、技能需求、勞動(dòng)者權(quán)益保障等問(wèn)題，提出有針對(duì)性的政策和措施建議，4月17日下午，中華全國(guó)總工會(huì)權(quán)益保障部研究課題組到萍安鋼鐵調(diào)研，萍鄉(xiāng)市總工會(huì)常務(wù)副主席熊本萍陪同調(diào)研。
萍安鋼鐵領(lǐng)導(dǎo)饒東云、陳英與課題組成員中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)教授專家進(jìn)行了座談，介紹了萍安鋼鐵的歷史沿革，企業(yè)重組后在集團(tuán)先進(jìn)管理理念和體制機(jī)制引領(lǐng)下，企業(yè)迅速改變管理落后、效率低下的面貌，由嚴(yán)重虧損到重組之后第一年就扭虧為盈，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的基本情況，以及在維護(hù)員工權(quán)益、解決去產(chǎn)能就業(yè)問(wèn)題等方面所做的工作和取得的成效。尤其是集團(tuán)董事局方威主席在企業(yè)最困難的時(shí)候率隊(duì)到企業(yè)蹲點(diǎn)，大力推進(jìn)精細(xì)化管理、降本增效和對(duì)標(biāo)、賽馬工作，推動(dòng)企業(yè)不斷前進(jìn)。參加座談的員工代表紛紛現(xiàn)身說(shuō)法，講述了自己轉(zhuǎn)變觀念、主動(dòng)適應(yīng)，通過(guò)開(kāi)展一專多能，不斷勝任崗位的經(jīng)歷。
調(diào)研組在詳細(xì)了解企業(yè)相關(guān)情況后，高度評(píng)價(jià)萍安鋼鐵員工福利待遇在全國(guó)絕無(wú)僅有，表示這次調(diào)研了三個(gè)省十多家企業(yè)，萍安鋼鐵是為數(shù)不多有真正成功經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)。非公企業(yè)的工作怎么做，怎么發(fā)揮作用，萍安鋼鐵是一個(gè)特別好的案例。他們表示，此次調(diào)研收獲滿滿，將把萍安鋼鐵的成功案例帶回去，繼續(xù)就相關(guān)課題深入研究。
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